Если сотрудник попадает в ДТП на служебном авто, он может столкнуться с разными последствиями. То, как будет развиваться ситуация, зависит сразу от многих факторов. Разбираемся, как вести себя в авариях со служебным транспортом, к чему готовиться, какие есть наказания и возмещения.
Что делать?
Действия при ДТП на служебном авто ничем не отличаются от аварии на личном транспорте. Одно лишь исключение — о случившемся придется известить работодателя или непосредственного начальника.
Кто будет платить?
Когда авария произошла по вине сотрудника, страховщики возместят лишь ту часть, которую покрывает полис ОСАГО. Если этого недостаточно, работодатель все оплатит, но возложит расходы на виновного сотрудника. При этом оплачивать ущерб можно не только деньгами, но передачей фирме ценного имущества сотрудника.
На практике лишь единицы работодателей хотят разбираться с попавшими в аварии сотрудниками в суде.
Если в аварии виноват сотрудник
Чтобы понять, какая ответственность будет за ДТП, необходимо понять, в какое время произошла авария и что делал водитель.
- В рабочее время
Передвижения в рабочее время считаются исполнением должностных обязанностей. Также суд расценит поездки деловыми, если они проходили после окончания трудового дня, но по поручению работодателя.
В этих ситуациях работодатель обязан возместить причиненный ущерб как сотруднику, так и всем пострадавшим в ДТП лицам.
- В нерабочее время
Если автомобиль использовался в личных целях, вся ответственность ляжет на водителя. Работодатель вправе потребовать компенсацию ущерба как для фирмы, так и для пострадавших.
Если в аварии виноват другой водитель
В этом случае сотрудник не понесет никаких расходов. Возмещает затраты виновник, с которым разберется страховщик и компания-владелец авто.
От сотрудника требуется лишь известить работодателя об инциденте и оформить ДТП.
