Если сотрудник попадает в ДТП на служебном авто, в 2023 году он может столкнуться с разными последствиями. То, как будет развиваться ситуация, зависит от нескольких факторов. Сегодня разбираемся, как вести себя в авариях со служебным транспортом, к чему готовиться, какие есть наказания и возмещения.
Что делать?
Действия при ДТП на служебном авто ничем не отличается от аварии на личном транспорте. Одно лишь исключение — о случившемся придется известить работодателя или непосредственного начальника.
Сразу после случившегося:
- Остановитесь, включите аварийку и выставите знак аварийной остановки;
- Проверьте, в каком состоянии другие участники аварии;
- Оцените степень повреждения авто и зафиксируйте расположение транспорта, следы торможения, особенности местности;
- Оформите ДТП.
Кто будет платить?
Когда авария произошла по вине сотрудника, страховщики возместят лишь ту часть, которую покрывает полис ОСАГО. Если этого недостаточно, компания все оплатит, но возложит расходы на виновного сотрудника. При этом оплачивать ущерб можно не только деньгами, но передачей фирме ценного имущества сотрудника.
Когда решить вопрос с работодателем мирные путем не получается, продолжать общение придется в судебном порядке. На практике же до таких мер доходит редко.
На что обращать внимание?
Ответственность и последствия также зависят от того, в какое время было совершено ДТП и что делал водитель.
- В рабочее время
Передвижения в рабочее время считаются исполнением должностных обязанностей. Также суд расценит поездки деловыми, если они проходили после окончания трудового дня, но по поручению работодателя.
В этих ситуациях юрлицо обязано возместить причиненный ущерб как сотруднику, так и всем пострадавшим в ДТП лицам.
Интересный факт: суд часто встает на сторону водителя. Некоторые компании пытаются «повесить» на работника всю материальную ответственность. Но этого нельзя сделать, если между фирмой и наемным сотрудником не был заключен договор о полной материальной ответственности.
- В нерабочее время
Если автомобиль использовался в личных целях, вся ответственность ляжет на водителя. Работодатель вправе потребовать компенсацию ущерба как для фирмы, так и для пострадавших. А если машина предприятия не подлежит восстановлению, то водитель будет оплачивать всю стоимость авто из своего кармана.
Виноват другой водитель, как быть?
В этом случае сотрудник не понесет никаких расходов. Возмещает все затраты виновник, с которым разберется страховщик и компания-владелец авто.
От сотрудника требуется лишь известить работодателя об инциденте и оформить ДТП.
